元数据
| 字段 | 值 |
| 案例ID | e01637 |
| 卷 | 卷第二十二（汉纪十四） |
| 纪年 | 世宗孝武皇帝下之下征和四年（壬辰，公元前八九年） |
| 时代 | 西汉 |
| 主题 | 用人 |
| 关联人物 | 汉武帝, 赵过 |
| 原文字数 | 107 字 |
| 案例库状态 | ✅ 已挂入 cases_complete_lite.json |
原文（脚本核验）
臣光曰：天下信未尝无士也！武帝好四夷之功，而勇锐轻死之士充满朝廷，辟土广地，无不如意。及后息民重农，而赵过之俦教民耕耘，民亦被其利。此一君之身趣好殊别，而士辄应之，诚使武帝兼三王之量以兴商、周之治，其无三代之臣乎！
白话精读
天下什么时候都不缺人才。武帝喜欢四夷征战之功，勇猛轻死的壮士就充满朝廷，开拓疆土无不如意；后来转务休兵重农，赵过这些人就教民耕作，百姓也得到好处。同一个君主，兴趣变了，人才就跟着变，如果武帝能兼有三王的器量来兴商周之治，难道会没有三代那样的贤臣吗。
核心论点
1. 人才是需求的函数：君主好什么，人才就来什么，"上好之，下必有甚焉者"。
2. 武帝的遗憾：武帝才能足以聚才，可惜器量只在"功业"层面，若能求"治道"，则三代之臣可致。
3. 管理者启示：你考核什么、奖励什么，组织就会长出什么，不要抱怨没有人才，先看自己的"好"是什么。
关联索引
- 人物索引：汉武帝, 赵过
- 主题索引：用人